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組織、マネジメントを知らない幹部社員というのは、ベンチャーにたまにいます。
営業たたき上げ、という幹部にも多い傾向ですね。
いつまでたってもプランニングができない組織、つまり次のステージに行けない会社の出来上がりです。
恐ろしいのは、そういう会社の幹部には、そういった自覚が一切無いことですね。
経営者も当然、気が付きません・・・。
まあ、人は痛い目にあわないと、変われないものです。
人がポロポロと辞めていく。「あいつは根性が無かった」とか、「あわなかった」とか、「いや、むしろ辞めてもらったんだ」などの発言がこういう組織幹部からは聞かれます。
最悪なのは、そういう離職を誇るような発言が幹部から聞かれる場合です。
「新陳代謝は活発でないと！」とか、「うちの成長は人の入れ替えで支えられている」とか。
もう、こうなると、「裸の王様」的な幹部が何人も生み出されています。気が付いていないのは幹部だけ、という寒い状況です。
”ポジションパワー型組織が裸の王様を産み、組織は崩壊へ向かう :: INSIGHT NOW! (via tayouji) (via boosted) (via uessai-text)
